転職理由などをまとめる

転職理由とは？

転職活動で、どこに行っても聞かれることに「転職理由」があります。転職理由をしっかりとしたものにしておくことは転職活動をするための必須ポイントです。転職理由を考える時期は早い方が良いでしょう。転職サイトで会社に応募したり、人材紹介に申し込む前には転職理由は誰が聞いても納得できるものにしておいた方がよいでしょう。

転職理由を考える

転職理由を考える時にはまずは自分が思っている転職理由を全て書き出してみることをお勧めします。自分では気づいていない転職理由が意外と隠れているものです。転職活動で面接を受けると明らかになってくるものですが、転職活動の面接の最中に本当の転職理由に気づいてしまった・・・、などとならないように注意しておく必要があります。ゆっくりと転職理由を考えて書き出してみると、良い転職理由や、悪い転職理由の両方がたくさんでてくるでしょう。その中からいくつかの転職理由を繋げて、外で使う転職理由にすると良いと思います。

悪い方の転職理由は、それに対する反論も考えておいた方がよいでしょう。面接で「実はこれも転職理由の一つではないの？」などとダイレクトではなくとも聞かれることがあります。悪い転職理由を指摘されても「そういう面もありますが・・・」と反論できれば面接官にも納得してもらえると思います。転職理由は転職の第一歩ですので少し時間をかけて考えることをお勧めします。

転職理由で避けること

私の転職理由は「今の職種がイヤだ」と思ったことでしたが転職理由でダイレクトにそう伝えると問題があります。後ろ向きな人間だとは思われたくないですから「今の職種がイヤだ」ではなく「この職種がやりたい」と肯定の形に直して話をしました。あなたの転職理由がどんなものであれウソをつくのはお勧めしません。ウソをつくと結局はばれてしまうものです。転職理由はウソではないものの完全にダイレクトな表現ではないというようにするとよいでしょう。もちろん本心から「あの職種がやりたい」と思っている場合は正直に伝えれば良いでしょう。

私の知り合いで「給料を高くしたい」と転職活動をしていた友人は、応募した会社の優れている点を探して、それを転職理由にしているといっていました。ただ常に肯定的な内容にする必要はなく、他の友人は「子供が幼稚園で転園させたくないので転職したい」と正直に伝えていました。この場合は理由が明確で、転職先も同じ業界だったせいか、応募した会社は全て内定を貰っていました。